Action

Revaloriser régulièrement les salaires

Maturité

Progresser

Investissement €

Moyen

Temps humain

Moyen

Favoriser la formation des salariés (et gérants !) pour une relation durable avec l’entreprise.

Maturité

Premières actions

Investissement €

Faible

Temps humain

Faible

Mettre en place le nettoyage d’agences en journée et en coprésence

Maturité

Progresser

Investissement €

Faible

Temps humain

Moyen

Mesurer et piloter la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Maturité

Premières actions

Investissement €

Faible

Temps humain

Moyen

Qualité de vie au travail et réduction carbone : le télétravail

Maturité

Progresser

Investissement €

Faible

Temps humain

Faible

Mesurer et réduire les différences de salaires H/F

Maturité

Progresser

Investissement €

Faible

Temps humain

Faible

Recruter une personne éloignée de l'emploi

Maturité

Premières actions

Investissement €

Faible

Temps humain

Faible

Vis ma vie interservices

Maturité

Premières actions

Investissement €

Faible

Temps humain

Moyen

Sécuriser ses recrutements en proposant des contrats pôle emploi (AFPR, POEI)

Maturité

Progresser

Investissement €

Faible

Temps humain

Faible

Former ses équipes à l’aide de modules d’e-learning construit par les collaborateurs

Maturité

Progresser

Investissement €

Important

Temps humain

Important

Réduire les risques de TMS en formant les salariés

Maturité

Premières actions

Investissement €

Moyen

Temps humain

Moyen

Accueillir des personnes en réinsertion dans les locaux de notre entreprise : les Bureaux du Cœur

Maturité

Premières actions

Investissement €

Moyen

Temps humain

Faible

Recruter une personne en situation de handicap

Maturité

Aller plus loin

Investissement €

Faible

Temps humain

Faible

Adapter l'ergonomie des postes de travail à l'aide d'un ergonome

Maturité

Premières actions

Investissement €

Moyen

Temps humain

Faible

Mesurer et faire progresser l’engagement des employés pour faire progresser la satisfaction des clients

Maturité

Progresser

Investissement €

Faible

Temps humain

Moyen

Agir en faveur de l’emploi des personnes handicapées : mettre en place une journée DuoDay

Maturité

Premières actions

Investissement €

Faible

Temps humain

Moyen

Organiser des sessions régulières de formations internes et de transferts de compétences

Maturité

Premières actions

Investissement €

Faible

Temps humain

Moyen

Allouer un budget libre chaque année à chaque salarié

Maturité

Premières actions

Investissement €

Moyen

Temps humain

Faible

Communiquer sur le harcèlement et donner une palette de contacts possibles si cela arrivait

Maturité

Premières actions

Investissement €

Faible

Temps humain

Faible

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